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"Administración"
Scott Anthony, director de Innosight Ventures, escribe en su blog del Harvard Business Review acerca de cómo demasiadas preguntas sobre temas que son difíciles de anticipar (y cuya solución se ve muchas veces en el mismo momento) impiden la implementación de nuevas soluciones para los problemas actuales de la empresa. [...]
Dirigir una organización no se trata sólo de saber coordinar las acciones de los integrantes de la empresa. Es también saber aceptar y manejar adecuadamente los sentimientos, actitudes, acciones y comportamientos de los diversos equipos de trabajo que la conforman. A veces se hace bien, otras no tanto. Y es en ambos momentos donde [...]
Un artículo del New York Times Syndicate publicado en Gestión (sí, mi fuente perenne de información) me hizo recordar cuán importante es conocer a fondo el funcionamiento general de cada área de la empresa. El artículo describe a grosso modo la historia laboral de Alex Cummings, que subió de gerente [...]
El trabajo de hoy no es el mismo de hace cien años; ni siquiera es el mismo de hace cincuenta o hace diez. Aunque las tendencias de cambio recién se están notando, han surgido ya desde hace mucho tiempo. Tammy Erickson: “Este año se verá marcado por cinco cambiosen la evolutiva relación laboral. [...]
Basta de ver a las redes sociales como algo limitado a Facebook, hi5, LinkedIn y toda esa gran lista de sitios web dedicados -al menos teóricamente- a mantenerte en contacto con tu círculo de conocidos, estés donde estés. Copio extractos de un artículo publicado en Gestión acerca de un Software Social, algo así [...]
“En el 2008, el CEO de una empresa de desarrollo de programas computacionales con cien empleados -llamémoslo Marc- decidió no hacer la fiesta de fin de año. ¿Qué había que celebrar? las empresas que rodeaban a Marc habían caído. Era mejor destinar el dinero a usos más productivos. Sin embargo, para el 2009, el presidente [...]
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