GianmarcoGuevara.com » Liderazgo

Toca a la gente: la tranquiliza y la motiva

Gianmarco — Wed, 27 Oct 2010 23:37:47 +0000

Creo que a todos nos ha pasado alguna vez que, en la escuela o la universidad, estamos en medio de un problema que parece imposible de resolver. Estamos a punto de tirar la toalla y de pronto, en el momento menos pensado, recibimos una palmadita del profesor o de un compañero. Volteamos a verlo [...]

6 maneras de lograr cambios importantes

Gianmarco — Thu, 29 Apr 2010 23:16:40 +0000

Ah, el cambio. Es lo único que permanece invariable, si tal aparente contradicción es permitida. En otras palabras, la mejor manera que una organización de cualquier tipo desaparezca es que permanezca inmutable y sin evolución, o que su velocidad de adaptación no sea lo suficientemente rápida. La necesidad de realizar cambios constantemente [...]

[Video] Qué te puede enseñar un lobo sobre liderazgo

Gianmarco — Wed, 07 Apr 2010 19:25:53 +0000

El hombre es un ser social. Su nacimiento, desarrollo y subsistencia está basada en la interacción con otras personas. Por supuesto, dado que es imposible que toda su sociedad tome una decisión unánime y al mismo tiempo, alguien tiene que tomar la batuta; alguien que se impone por determinadas características y cuyo [...]

20 reglas de la estrategia y el poder

Gianmarco — Fri, 12 Mar 2010 16:13:09 +0000

Alguna vez leí que la verdad es verdad, venga de quien venga. Si un tonto dice que uno mas uno es dos, es cierto aunque lo diga un tonto. Si un sabio dice que cuatro por dos es veinte, es falso aunque el que lo diga sea el hombre más inteligente del [...]

8 cosas que los empleados quieren de sus jefes

Gianmarco — Thu, 04 Mar 2010 23:44:13 +0000

Dirigir una organización no se trata sólo de saber coordinar las acciones de los integrantes de la empresa. Es también saber aceptar y manejar adecuadamente los sentimientos, actitudes, acciones y comportamientos de los diversos equipos de trabajo que la conforman. A veces se hace bien, otras no tanto. Y es en ambos momentos donde [...]

Lo que se pierde al no hacer la fiesta

Gianmarco — Wed, 03 Feb 2010 16:12:21 +0000

“En el 2008, el CEO de una empresa de desarrollo de programas computacionales con cien empleados -llamémoslo Marc- decidió no hacer la fiesta de fin de año. ¿Qué había que celebrar? las empresas que rodeaban a Marc habían caído. Era mejor destinar el dinero a usos más productivos. Sin embargo, para el 2009, el presidente [...]